勇士兩筆裁員全然不同，鄧利維用足薪資空間，關鍵還看一人
在新賽季正式開啟之前，金州勇士完成了兩筆裁員：分别裁掉了兩名後衛克萊爾和賽斯-庫裡。前者來自休斯頓大學，是今年的落選秀，在5場季前賽中場均貢獻5分1.8助攻，這樣水平的後衛，确實沒有辦法立足于聯盟；後者作為斯蒂芬-庫裡的親弟弟，已經在聯盟裡摸爬滾打11年，是今夏勇士的重要補強之一。所以，兩人被裁後的命運也截然不同。
根據名記馬克-斯坦因的報道，勇士将在擁有足夠的薪資空間後，重新簽回小庫裡。一切的一切都源于勇士簽約霍福德和續約庫明加的兩筆操作，在簽約霍福德時，勇士使用了中産合同，這使得他們觸發了硬工資帽，無法突破上限；而在和庫明加的續約談判中，小鄧利維隻給球隊留下了200萬美元的薪資空間（距離硬工資帽還有200萬美元）。而小庫裡作為一名征戰11年的老将，他的底薪起薪為360萬美元，根據規則，一年期老将底薪隻有一部分計入薪資空間，該部分價值230萬美元——真是一分錢難倒英雄好漢，這30萬美元的差距，注定勇士沒有辦法現在就用底薪簽下賽斯。
所以，鄧利維選擇了“用時間換空間”：先用Exhibit 9訓練營合同簽下賽斯，确保他能和球隊一同合練，所以小庫裡沒有辦法出戰季前賽。等賽季開始後，裁掉小庫裡，一邊等待度過他的澄清期，同時，因為老将底薪适用于“按天換算”規則，即賽季開始兩個禮拜後，差不多賽季過去1/10，賽斯-庫裡的底薪就會降低到320萬美元左右，占據薪資空間也就能到達200萬美元以下，屆時，就能順利完成簽約了。
可以說，鄧利維也是使出渾身解數，把球隊的薪資空間用足、用透了。在和庫明加的談判中，守住了底線——沒有給出球員選項，并盡可能在薪資方面安撫到了年輕人，同時，巧妙運用規則，抹平了30萬美元的差距，能夠把小庫裡簽下來。要知道，作為一名靠譜的三分射手，賽斯的能力對得起他的薪資，相較字母哥的哥哥和弟弟們，小庫裡是能夠給勇士帶來幫助的。
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